Eldorado High School student Leilani Rodriguez, 15, protests outside the Las Vegas school on Ap ...

Union asks CCSD to improve pay, retention and recruitment for campus security monitors

Anthony Boone meninggalkan pekerjaan kasinonya 9½ tahun yang lalu untuk bekerja di Clark County School District. Itu adalah pilihan yang dia buat untuk menghidupi istrinya dan menghabiskan lebih banyak waktu bersama anak-anaknya saat mereka menjalani sekolah menengah, dan itu adalah salah satu yang tidak dia sesali.

Tapi Boone menghasilkan lebih sedikit uang sekarang bekerja sebagai pemantau keamanan kampus daripada yang dia lakukan ketika dia berhenti bekerja untuk kasino pada tahun 2013. Jika dia tetap tinggal, dia memperkirakan dia kemungkinan akan menghasilkan hampir $30 per jam, dibandingkan dengan $17,75 yang dia hasilkan sekarang. bekerja untuk kabupaten.

“Saya hanya berharap kabupaten mengakui posisi kami dan apa yang kami bawa ke meja,” katanya. “Gajinya pasti sudah ketinggalan zaman.”

Keamanan kampus memantau sekolah patroli dan memantau siswa untuk melaporkan perkelahian atau kegiatan mencurigakan lainnya kepada administrator. Pekerjaan itu juga dapat mengharuskan mereka untuk mendekati orang-orang yang memasuki halaman sekolah tanpa izin atau menyebarkan konfrontasi yang mengancam antar siswa.

Ini adalah posisi yang digambarkan oleh Shelley Seeberg, penyelenggara Asosiasi Karyawan Pendukung Pendidikan, sebagai keamanan garis depan untuk kampus sekolah mana pun.

Sekarang, ESEA, serikat pekerja yang mewakili karyawan sekolah seperti pekerja kafetaria dan sopir bus, meminta kabupaten untuk memprioritaskan bagaimana pengawas keamanan kampus dibayar untuk mengatasi masalah perekrutan dan retensi untuk posisi tersebut.

Setelah pandemi, ketika siswa melakukan sekolah jarak jauh selama setahun penuh, pemantau keamanan kampus melihat peningkatan jumlah perkelahian, senjata, atau insiden kesehatan mental yang harus mereka hadapi di kampus distrik, menurut Seeberg.

Lonjakan kekerasan di sekolah-sekolah distrik tahun lalu mendorong distrik tersebut untuk menerapkan peningkatan keamanan darurat termasuk sistem peringatan instan untuk staf, pagar baru, kamera yang ditingkatkan dan peningkatan kehadiran polisi di beberapa sekolah menengah. Polisi sekolah Letnan Bryan Zink menyebut kekerasan itu sebagai yang paling banyak dia lihat selama hampir 20 tahun bersama distrik tersebut.

Itu adalah tahun yang sama yang menyebabkan Boone kelelahan dalam perannya sebagai pemantau keamanan kampus di Legacy High School, yang akhirnya mendorongnya untuk pindah ke Sekolah Dasar Jesse D. Scott.

Tetapi sementara distrik telah mengatakan kepada serikat pekerja bahwa gerakan telah dibuat dalam hal penerapan peningkatan keamanan di sekolah, Seeberg mengatakan serikat pekerja belum melihat urgensi yang sama diterapkan pada personel.

Sepertiga pengawas keamanan kampus berpenghasilan kurang dari $15 per jam, yang berarti gaji rata-rata sekitar $21.000 per tahun berdasarkan kontrak kerja sembilan bulan mereka, menurut Seeberg.

Akibatnya, banyak pengawas keamanan kampus harus mengerjakan banyak pekerjaan dan distrik memiliki masalah “mengerikan” untuk mempertahankannya. Seeberg mengatakan distrik tersebut saat ini memiliki sekitar 80 posisi yang tidak dapat mereka isi.

“Itu membuat kampus benar-benar dalam bahaya dalam hal keamanan,” katanya.

Dalam sebuah pernyataan tertulis, Inspektur Jesus Jara mengatakan pemantau keamanan kampus memainkan peran penting bagi mahasiswa dan staf di seluruh distrik. Distrik akan terus bekerja dengan serikat pekerja di sesi legislatif yang akan datang untuk mencari lebih banyak dana untuk keselamatan sekolah untuk memberikan kompensasi yang kompetitif kepada pengawas keamanan kampus untuk upaya retensi dan rekrutmen.

“Keselamatan dan kesejahteraan siswa adalah prioritas utama kami sehingga pembelajaran dapat terjadi,” tulis Jara.

Seeberg mengatakan dia ingin memberi kesan kepada masyarakat tentang pentingnya pemantau keamanan kampus, banyak dari mereka tetap berada di posisi ini karena komitmen mereka terhadap mahasiswa.

“Kami perlu mencari cara untuk menjadikan ini karier sehingga orang-orang kami dapat tinggal dan tidak harus pergi,” katanya.

Bagi Boone, permintaan serikat pekerja dari distrik sudah lama tertunda untuk posisi yang dia sebut sebagai tulang punggung sekolah ketika ada yang tidak beres atau jika keadaan menjadi sulit.

“Jika kita tidak di sini, banyak hal yang bisa luput dari perhatian dan tidak terduga,” katanya. “Jangan mengambil posisi kami begitu saja di penghujung hari.”

Hubungi Lorraine Longhi di 702-387-5298 atau [email protected] Ikuti dia di @lolonghi di Twitter.

Author: Gerald Wilson